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ゴールデンウィーク2022年はいつからいつまで ?有休で大型連休にするには?

2022年のゴールデンウィークに有給休暇(有休)をとって大型連休にするなら?

新年度が始まる4月は、仕事や学校など新しい環境に身を置く人も多く、心身ともに疲れが溜まりやすい時期ですよね。

そのタイミングで巡ってくるゴールデンウィークは、リフレッシュをするにはもってこいの機会!

旅行や趣味を満喫しようと、早くから計画を立てる人も多いでしょう。

それでは2022年のゴールデンウィークは、いつからいつまでなのでしょうか。

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2022年のゴールデンウィークはいつからいつまで?


ゴールデンウィークとは、一般的には5月3日の憲法記念日(国民の祝日)から、5月5日の子どもの日(国民の祝日)までの期間を指す休日のことを言い、最低でも3日間は必ず休日となります。

そこに土日との兼ね合いや国民の祝日が日曜と重なった場合の振替休日などが増えると、期間がどんどんと増えていきます。

さらに、4月29日は昭和の日で国民の祝日ですから、上手く繋がるともっと長期の休みとなる場合もあるわけです。

有給休暇(有休)を使って大型連休にするなら?


ゴールデンウィークに里帰りや遠方に旅行に出掛けたいという場合などには、有給休暇(有休)を上手く使うと格段に休みの期間を伸ばすことができます。

2022年

4月29日:昭和の日
4月30日:土曜日
5月1日:日曜日
5月2日:火曜日
5月3日:憲法記念日
5月4日:みどりの日
5月5日:こどもの日
5月6日:金曜日
5月7日:土曜日
5月8日:日曜日

例えば、5月2日、6日の2日間を有休にすると、29日(昭和の日)から10連休が可能になります。

※5月2日は、日曜と祝日に挟まれているので休日と思いがちですが、日曜と祝日ではなく祝日と祝日の間国民の休日になります

銀行・郵便局や行政サービスはカレンダー通り

それでは、2022年の銀行・郵便局や行政サービスはどのようになっているのでしょうか。

まずは、業種別にご紹介したいと思います。

一般的な企業

5月1日(日曜)から5月5日(木曜)までの5日間となります。

銀行・郵便局

5月1日(日曜)から5月5日(木曜)までの5日間となります。

一般的な企業と同じで、いわゆる「カレンダー通り」と言われるゴールデンウィークの形態です。

サービス業

ホテル、ショッピングモール、テーマパーク、飲食店などのサービス業は、他の人が休んでいる時が掻き入れ時となるため、ゴールデンウィークもカレンダー通り休めるところはほぼありません。

そのため、ゴールデンウィーク後に他の従業員と休みが重ならないように調整をして、各個人が休みをとることが多いようです。

2022年ゴールデンウィークの祝日について


ゴールデンウィークは、国民の祝日が繋がってできる大型連休ですが、一つ一つの祝日の意味や由来についてはご存知でしょうか。

そこでここでは、ゴールデンウィークを構成する祝日についてご紹介します。



4月29日 昭和の日

昭和の日は元々は昭和天皇の誕生日を祝う祝日でした。

天皇誕生日はかつて「天長節(てんちょうせつ)」と呼ばれる祭日でしたが、昭和23年に『国民の祝日に関する法律(祝日法)』によって「天皇誕生日」という祝日に改正されました。

昭和天皇が崩御後、明仁様が平成の天皇として即位されると、天皇誕生日は昭和天皇の4月29日から平成天皇の12月23日へと変わりますが、その際、ゴールデンウィークを構成する祝日の一つであった昭和天皇の天皇誕生日がなくなってしまうと国民生活に影響が出ることが懸念され、4月29日を祝日として継続させるために、「みどりの日」へと名称が変更され国民の祝日として継続されました。

さらに、みどりの日は5月4日に移行となったため(詳しい説明については「みどりの日」にて記載しています)、4月29日は「昭和の日」と名称が変更になりました。

昭和の日の趣旨は「激動の日々を経て、復興を遂げた昭和の時代を顧み、国の将来に思いをいたす」というもので、昭和天皇の功績を称えた日となっています。

5月3日 憲法記念日

昭和22年5月3日に日本国憲法が施行されたことを記念し、「日本国憲法の施行を記念し、国の成長を期する」ことを趣旨として制定されました。

日本国憲法の施行は昭和22年5月3日ですが、公布は昭和21年11月3日です。

そのため当初は公布日である11月3日を憲法記念日とする案もあったようですが、GHQ(連合国軍最高司令官総司令部)の反対により断念し、施行日の5月3日となりました。

11月3日は元々、明治天皇の誕生日であり、明治時代は天長節、昭和初期は明治節という名称で祭日でしたが、GHQは天皇と国民が結び付くことを恐れていたため、この日を憲法記念日とすることに強い拒否を示しました。

なお、11月3日は現在「文化の日」で祝日となっています。

5月4日 みどりの日

「自然にしたしむとともにその恩義に感謝し、豊かな心をはぐくむ」ことを趣旨として、平成元年に制定された祝日です。

昭和の日でも触れましたが、元々は昭和天皇の誕生日である『天皇誕生日』という祝日だったため、当初の日付は4月29日となっており、昭和天皇が崩御後、平成天皇に変わったことから名称が変わりました。

さらに、平成19年には4月29日から5月4日へ日付が移行されています。

これは、5月3日の憲法記念日と5月5日のこどもの日に挟まれた5月4日は、祝日と祝日の間の平日に適用される「国民の休日」であったためです。

なお、みどりの日という名称は、昭和天皇が植物に造詣が深く、自然をこよなく愛していたことが由来とされています。

5月5日 こどもの日

こどもの日は「こどもの人格を重んじ、こどもの幸福をはかるとともに、母に感謝する」ことが趣旨となっていますが、元々は『端午の節句』と言って男の子の誕生や成長をお祝いする日でした。

端午の節句は五節句の一つで、中国発祥の自然哲学である陰陽五行説から成る、災いを避けるために行われていた厄払いの行事です。

陰陽五行説では奇数は陽、偶数は陰とされますが、陽が重なって奇数となる1月7日や3月3日、5月5日、7月7日、9月9日は陰の力が強い日とされ、厄払いが行われていました。

その際、邪気を祓う力があるとされていた菖蒲を飾ったり、菖蒲湯に浸かって身を清めたりしていたのが、武家時代になると菖蒲が勝負に通じることから、男の子の健康や出世を願うものに変わっていったと言われています。

その後、昭和23年に男の子に特定するのではなく、こどもの日としてこどもの成長や幸せを願う祝日になりました。

まとめ

2022年のゴールデンウィークは、基本的に5月3日から5日までの3日間となります。

2020年のゴールデンウィークが5月2日~6日の5連休だったことを考えると、約半分の期間となってしまいますが、サービス業などで同時期にお休みがもらえない人も多い中、心身ともにリフレッシュできる機会が与えられるのは幸せなことですよね。

もう少し長く連休がほしいという方は、有給休暇を上手く使うと10連休が可能になります。

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